centre de développement ( 1)

Chef / Cheffe d'atelier mécanique automobile

Emploi

Capbreton, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

NOUS RECRUTONS UN CHEF D'ATELIER AUTOMOBILE (H/F) CDI - 35 heures Ouverture prévue en septembre Vous êtes passionné(e) par l'automobile, aussi à l'aise avec une clé à cliquet qu'avec un ordinateur ? Vous aimez le contact client, l'organisation et la gestion d'équipe ? Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un centre spécialisé dans l'entretien automobile, nous recherchons notre futur(e) Chef d'Atelier. Vos missions En véritable bras droit de la direction, vous assurerez le bon fonctionnement du centre au quotidien. Gestion technique de l'atelier: -Réaliser les opérations d'entretien courant des véhicules (vidanges,freins,batteries,filtres,amortisseurs,climatisation,diagnostics de premier niveau,préparation aux contrôles techniques.) -Veiller à la qualité des interventions réalisées. -Garantir le respect des procédures et des règles de sécurité. Accueil et relation clientèle: -Accueillir les clients au comptoir et par téléphone. -Identifier leurs besoins et les conseiller. -Établir les devis et expliquer les prestations proposées. -Assurer le suivi des réparations et la restitution des véhicules. Gestion administrative et commerciale: -Gérer les prises de rendez-vous[...]

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi

Déols, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Aérocentre - Pôle d'Excellence Régional Aérocentre accompagne le développement et la pérénnisation des filières aéronautique, spatial et défense en Région Centre-Val de Loire. Fort d'un réseau de 150 entreprises adhérentes, le pôle recrute un(e) chargé(e) de développement - Filière Aéronautiques régionale. Missions : Développement économique et animation du réseau : - Identifier les besoins des entreprises et détecter des opportunités d'affaires - Organiser des évènements B2B et favoriser les mises en relation - Accompagner les PME dans leurs démarches commerciales (appels d'offres, salons, conventions d'affaires) Appui technique et innovation : - Favoriser les projets collaboratifs - Assurer une veille technique et innovation - Connecter, entreprises, laboratoires de recherche et partenaires. Conseil et accompagnement des entreprises : - Orienter les entreprises vers les dispositifs de financement et d'accompagnement adaptés - Participer à la mise en œuvre de programmes nationaux, régionaux ou sectoriels Profil recherché : - Formation Bac+2 à Bac+5 - domaines industriels privilégiés. - Intérêt marqué pour les environnements techniques et industriels (mécanique,[...]

Chargé / Chargée de relation client

Emploi Enseignement - Formation

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Placé sous l'autorite hierarchique du Responsable de service, du Directeur du developpement regional ou du Directeur de centre. Il est membre du reseau regional de developpement dont le Directeur du developpement regional assure l'animation. Contribuer, en lien avec la ligne developpement, au recueil, au traitement et a la transmission des informations internes et externes permettant d'assurer la veille concurrentielle et tarifaire, Developper et fideliser un portefeuille clients sur son territoire (zone geographique, secteur d'activites et/ou typologie du client) selon les directives de la ligne developpement et de sa hierarchie, Commercialiser des produits normes ou specifiques de l'AFPA coordonnes au niveau regional (promotion - communication - vente), en lien avec le CDRF dans sa mise[...]

Responsable d'agence commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Notre Client, spécialisé dans la location de matériel de levage avec opérateur et le transfert industriel recherche son futur directeur d'agence bordelaise! Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI - Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées - Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière - Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... - Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque[...]

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Ce temps plein sera réparti 50% sur le SESSAD et 50% sur le CAMSP. Description : Les SESSAD Auditif assure le suivi médical, rééducatif et éducatif d'environ 15 enfants (de 0 à 20 ans) au domicile familial, mais également dans tous les lieux de vie et de socialisation de l'enfant. Le SESSAD a pour mission : le Soutien au développement intellectuel, psychologique & auditif en favorisant l'accès aux soins par des rééducations et la coordination des soins. En apportant un soutien éducatif et psychologique, en facilitant l'aide à la communication. La mise en place de l'inclusion et de l'adaptation en lien avec l'institution scolaire, l'enfant, sa famille et tous acteurs impliqués dans la scolarité de l'enfant. Le CAMSP (Centre d'Action Médico-Social Précoce) 70 est un centre ressource de consultation à disposition des parents dès lors qu'ils s'interrogent sur le développement de leur enfant. Les consultations ont lieu à la demande des parents ou sur les conseils d'un professionnel. Il reçoit des enfants de 0 à 6 ans en raison d'une prématurité, d'une hospitalisation néonatale, d'un retard psychomoteur, d'un déficit moteur, sensoriel ou intellectuel, d'un trouble de la communication[...]

Community manager

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Offre d'Apprentissage - Communication Digitale & Développement d'Entreprise Besançon (25) Vous êtes passionné(e) par la communication, les réseaux sociaux et le marketing digital ? Notre partenaire spécialisé dans l'équipement de la maison recrute un(e) apprenti(e) pour participer au développement de sa visibilité et de sa communication. Titre Professionnel Assistant de Direction option Communication (niveau 5 - équivalent Bac+2) ou Titre Professionnel Responsable de Petite et Moyenne Structure (niveau 5 - équivalent Bac+2) ________________________________________ Formation et diplôme - TP professionnelle de niveau 5 (équivalent bac+2) Assistant de Direction option Communication ou - TP professionnelle de niveau 5 (équivalent bac+2) Responsable de Petite et Moyenne Structure (RPMS) - Alternance entre formation en centre (Perf Form - Besançon) et entreprise ________________________________________ Vos missions principales - Animation et gestion des réseaux sociaux de l'entreprise - Création de contenus (photos, vidéos, publications, actualités) - Participation à la stratégie de communication digitale - Mise à jour du site internet et des supports de communication - Participation[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

***Merci de compléter la partie motivation de la candidature qui sera transmise à l'employeur en complément de votre CV*** Au sein du service Petite Enfance, vous contribuez à l'épanouissement des tous petits en tant qu'éducateur de jeunes enfants. Rejoignez notre équipe dévouée et faites une réelle différence dans la vie des enfants. En tant qu'éducateur/trice de jeunes enfants de terrain, vos missions seront les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement de la crèche en l'absence de l'équipe de direction . - Participer aux réunions d'équipe . - Accompagner l'accueil des enfants et des familles . - Être garant du projet pédagogique et le faire respecter . - Mener des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe . - Organiser et animer des activités au sein de la crèche en respectant les possibilités des enfants et de l'équipe et le budget éducatif alloué à la structure . - Accompagner chaque enfant dans ses acquisitions en respectant le rythme de son développement . - Accueillir et encadrer les élèves stagiaires et entretenir des relations avec les écoles et les formateurs . - Participer aux soins des enfants[...]

Directeur adjoint / Directrice adjointe de lycée agricole

Emploi Enseignement - Formation

Motte-Servolex, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Directeur adjoint Formation professionnelle Continue / Ingénierie (H/F) - CFPPA Reinach CDD renouvelable de façon annuel ou pluriannuel Missions clés du poste Piloter le développement de la formation professionnelle continue (FPC) du centre : plan de développement de l'offre, objectifs annuels et suivi des indicateurs de performance Coordonner les actions inter-centres et les partenariats : assurer la cohérence des programmes avec les autres structures de l'établissement et animer le réseau de partenaires (OF, institutions) Répondre aux appels d'offres de formation et conduire des projets innovants : réaliser une veille sur les appels à projets, monter des offres convaincantes (financements régionaux, nationaux, européens) et piloter l'ingénierie financière des formations Encadrer l'équipe FPC (environ 30 personnes) et piloter la démarche qualité : management du personnel administratif et pédagogique, maintien des certifications (Qualiopi, QualiFormAgri) et amélioration continue des formations Développer le Service PRO et les relations extérieures : promouvoir l'offre du CFPPA auprès des entreprises et des acteurs du territoire, nouer des partenariats économiques durables[...]

Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cayenne, 97, Guyane, -1

Rattaché(e) au Responsable de Délégation, vous êtes le contact privilégié des adhérents et prospects de l'agence. Polyvalent(e) et autonome, vous combinez accueil, conseil, vente et gestion administrative, en représentant l'image et les valeurs de l'ADEP au quotidien. #VOS MISSIONS Accueil & relation client Premier contact de l'agence, vous accueillez les adhérents et prospects en agence et par téléphone avec professionnalisme et bienveillance. Vous analysez leurs demandes, apportez des réponses adaptées et proactives, et construisez une relation de confiance durable avec chaque interlocuteur. Vous veillez également à la bonne tenue de l'agence et à l'actualisation des supports d'affichage. Conseil & développement commercial Vous conseillez, développez et concluez des contrats d'assurance auprès de particuliers, d'entreprises et de travailleurs non-salariés, en vue d'atteindre les objectifs fixés par votre responsable. Vous réalisez les actes de vente dans le strict respect des obligations réglementaires (DDA, devoir de conseil, conformité et complétude des dossiers) et transmettez les affaires nouvelles au centre de gestion selon les procédures établies. Vous contribuez[...]

Chef / Cheffe d'agence commerciale

Emploi

Port, 97, La Réunion, -1

Vous aspirez à allier management, stratégie et développement commercial ? Rejoignez un groupe ambitieux en pleine croissance et prenez la direction complète d'une agence d'emploi implantée depuis plus de 15 ans sur l'Ouest de l'île sur le poste de Manager d'Agence en CDD de remplacement de 4 mois renouvelable à pourvoir au plus tôt dans notre agence du Port. Vos missions : piloter, accompagner, développer, performer En qualité de Manager d'Agence sous la responsabilité de la direction des opérations du groupe, vous êtes le garant de la performance globale de votre agence : - Développement commercial : définir et déployer la politique commerciale, conquérir de nouveaux marchés, fidéliser nos clients - Gestion entrepreneuriale : piloter votre centre de profit en autonomie, suivre vos indicateurs clés (CA, rentabilité, satisfaction clients, qualité de service) - Management inspirant : animer, accompagner et faire grandir vos collaborateurs, insuffler une culture de performance et de solidarité en préservant la cohésion d'équipe - Recrutement & fidélisation : mettre en œuvre une stratégie de sourcing innovante, attirer et fidéliser les meilleurs talents intérimaires - Innovation[...]

Chef / Cheffe d'îlot de production en microélectronique

Emploi Aéronautique - Spatial

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Votre quotidien Le site de Toulouse Champollion regroupe les activités de l'ingénierie de systèmes satellites, de la conception et réalisation de charges utiles, et du développement et qualification de segments sol. Il intègre également un centre de recherche et un accélérateur industriel de start-up et ventures, ainsi que les activités relevant de la science des très basses températures, avec le développement et la production de refroidisseurs micromécaniques pour des marchés exigeants. Pour les activités microélectronique Spatial, le Responsable Support Produit assure la responsabilité technique des produits qui lui sont confiés et contribue à en garantir la compétitivité en accord avec la stratégie industrielle et la politique produits. Il/elle est l'interface du domaine / Business Line et du centre de compétences d'ingénierie pour les aspects techniques. VOS MISSIONS: Animer le traitement des évènements ou Faits Techniques Clients ou Internes (analyse, bilans, plan d'actions), avec comme objectif principal de fiabiliser les systèmes / sous-systèmes et en s'assurant que la vitesse de traitement est compatible avec les engagements de délai. Il/elle s'assure de l'ensemble[...]

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Et si c'était vous qui faisiez grandir le succès des entreprises et de votre équipe sur votre territoire ? L'équipe CRIT de Vienne recrute son/sa futur(e) Responsable d'Agence H/F ! En tant que Responsable d'Agence H/F, vous êtes le moteur du développement commercial et de la performance de votre centre de profit. Vous créez au quotidien des relations solides et durables avec vos clients et votre équipe, et contribuez pleinement à la réussite de l'agence. Vous gérez votre agence ainsi que les implants chez nos clients qui lui sont rattachés. Votre rôle au quotidien : - Être présent(e) sur le terrain, créer une véritable dynamique de développement commercial auprès des entreprises du bassin d'emploi dans un esprit de conquête : prospection, négociation et fidélisation, visites clients/prospects. - Proposer des solutions adaptées et personnalisées aux besoins des clients (intérim, recrutement CDD/CDI, alternance, inside, diversité.) grâce à une approche conseil. - Piloter votre centre de profit et garantir la performance et la rentabilité de l'activité : suivre et animer les KPI. - Identifier et développer des partenariats avec l'ensemble des acteurs de l'emploi et de[...]

Directeur / Directrice de magasin

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sciez, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Solvé, Cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, son Directeur de Magasin alimentaire h/f CDI - Sciez (74) Vous intégrez un groupe indépendant de distribution alimentaire, solidement implanté et qui poursuit son développement. Votre challenge Vous prenez la responsabilité d'un magasin bénéficiant d'un fort potentiel de développement, implanté sur un secteur dynamique et stratégique. Véritable chef d'entreprise, vous pilotez votre centre de profit en toute autonomie et contribuez activement à sa performance économique, commerciale et humaine. À ce titre, vous : Définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale du magasin. Animez, développez et accompagnez les équipes au quotidien. Garantissez les résultats économiques et la rentabilité de l'exploitation. Assurez le suivi budgétaire et l'atteinte des objectifs de performance. Veillez au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité. Développez l'attractivité commerciale du point de vente. Construisez une organisation pérenne et fédératrice. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience réussie dans la direction d'un magasin alimentaire ou d'un centre[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Froges, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service petite enfance du Centre Socioculturel de Brignoud, l'éducateur(trice) de jeunes enfants est placé (e) sous l'autorité de la Directrice du Multi-Accueil. Il (Elle) assure l'accueil et la prise en charge globale du jeune enfant. Il (Elle) l'accompagne dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre stimulant et sécurisant et en lui apportant un éveil adapté à son âge et à ses besoins. Il (Elle) participe à l'accueil des familles en favorisant un climat de confiance et de dialogue. Il (Elle) est moteur dans la construction et la mise en place des projets de la structure et participe aux actions collectives du Centre Socioculturel de Brignoud. Il (Elle) accompagne le jeune enfant dans son développement affectif, psychomoteur, social et intellectuel en veillant à son bien-être, à sa sécurité physique et affective ainsi qu'au respect de son rythme individuel. Il (Elle) participe activement à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la structure, impulse une dynamique de réflexion au sein de l'équipe et contribue à la qualité de l'accueil proposé aux familles. Professionnel (le) ressource auprès de l'équipe, il (elle)[...]

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi

Clairvaux-les-Lacs, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Direction de l'ALSH enfance aura pour mission la gestion administrative, financière, managériale et pédagogique de la structure de CLAIRVAUX-LES-LACS qui accueille des enfants de 3 à 11 ans en Périscolaire et en Extra-scolaire Missions (Activités et tâches): Pilotage et organisation de la structure - Assurer la direction et le bon fonctionnement de l'accueil de loisirs. - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet de la FLL - Planifier et organiser les activités éducatives, culturelles et sportives pour les enfants. - Garantir la qualité de l'accueil et la sécurité physique, morale et affective des enfants. Encadrement et management de l'équipe - Recruter, encadrer et accompagner l'équipe d'animation. - Organiser les réunions d'équipe et coordonner les animateurs. - Gérer les plannings et la répartition des tâches. Gestion administrative et réglementaire - Veiller au respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs (ACM). - Assurer la gestion administrative (dossiers enfants, déclarations, documents obligatoires). - Gérer le budget, les commandes de matériel et le suivi des dépenses. - Mettre en place et suivre les procédures[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la direction du centre social, nous recherchons un(e) animateur/animatrice dynamique pour devenir notre référent(e) famille enfance/petite enfance. Vous serez chargé(e) de concevoir, organiser et animer des actions en faveur du public adulte et familial, avec une perspective d'évolution vers une qualification de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF). Garant(e) du projet famille petite enfance/enfance, votre mission principale sera de favoriser la cohésion sociale, d'accompagner les familles et de renforcer les liens intergénérationnels. Vos missions : 1. Animation du volet « Familles » : Accompagnement et soutien des familles dans leurs démarches quotidiennes et administratives. Organisation d'ateliers de parentalité. Développement de projets spécifiques pour répondre aux besoins identifiés (précarité, isolement social, etc.). Amélioration de la qualité des liens parents-enfants et prévention des difficultés. Facilitation de l'expression des parents autour de problématiques et/ou préoccupations éducatives. Mise en œuvre d'actions favorisant la mixité sociale et les rencontres intergénérationnelles. Création de moments conviviaux[...]

Esthéticien / Esthéticienne

Emploi Négoce - Commerce gros

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vos missions Développement commercial : Développer le chiffre d'affaires du centre Réaliser des rendez-vous d'information et de diagnostic Proposer des prestations adaptées aux besoins des clients Assurer la vente de cures et de produits cosmétiques Mettre en place des actions commerciales et atteindre les objectifs fixés Relation client : Accueillir les clients avec professionnalisme et bienveillance Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle Gérer le fichier clients (mise à jour, relances, suivi des parcours) Prospection & partenariats : Réaliser des campagnes de prospection téléphonique Développer des partenariats avec les entreprises locales Participer au rayonnement du centre Représenter l'enseigne lors d'événements locaux Technique : Réaliser les soins esthétiques : Épilation laser Soins du visage Appliquer les protocoles de qualité et d'hygiène Profil recherché Expérience en institut ou centre esthétique souhaitée Forte appétence pour le commerce et le développement d'activité Goût du challenge et de la performance Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Excellent relationnel et sens du service client Conditions

Ludothécaire

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Prise de poste : 1er septembre 2026 Le contexte : un projet social structurant et engagé Le CLEP (Centre Lavallois d'Éducation Populaire) est un centre social implanté au cœur du centre -ville de Laval, agréé depuis 2011, intervenant auprès d'un territoire de plus de 17 000 habitants. Acteur reconnu de la vie locale, il développe des actions favorisant le lien social, la participation des habitants et l'accès à la culture pour tous, en lien avec de nombreux partenaires. Le jeu y occupe une place centrale comme outil de médiation, de convivialité et d'inclusion, avec notamment une semaine du jeu mobilisant partenaires et bénévoles. Dans le cadre du développement de sa démarche « aller vers », le CLEP renforce ses actions hors les murs pour toucher les publics les plus éloignés Votre mission Vous développez des actions ludiques hors les murs en utilisant le jeu comme outil de lien social et de participation, tout en contribuant activement au fonctionnement de la ludothèque interne. Vos activités principales - Animer des actions ludiques dans l'espace public et les quartiers - Aller à la rencontre des publics éloignés - Construire des projets avec les partenaires - Mobiliser[...]

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Négoce - Commerce gros

Boulay, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Autopièces 37, acteur majeur de la région centre dans le secteur du recyclage automobile et de la vente de pièces de réemploi, recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) H/F à temps complet et dès que possible. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, où vos idées comptent et votre énergie fait la différence! Vous assurez le bon fonctionnement administratif du centre et contribuez au développement commercial en gérant la relation client, les dossiers véhicules, et la coordination entre les différents services (atelier, logistique, comptabilité). Responsabilités et tâches principales 1. Gestion administrative -Accueil physique et téléphonique des clients, partenaires et fournisseurs -Saisie, suivi, classement et archivage des documents administratifs -Préparation et gestion des dossiers de destruction (certificats, cartes grises, préfecture, SIV, ANTS etc...) -Gestion des courriers, e-mails et agendas -Suivi des stocks de fournitures et commandes administratives -Archivage et mise à jour des dossiers clients et fournisseurs 2. Gestion commerciale -Accueil, information et orientation des clients particuliers et professionnels -Saisie[...]

Responsable unité de gestion d'organisme protection sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'UGECAM PACA Et Corse recrute un responsable d'unité (H/F) - Centre Médical Rhône-Azur-BRIANCON 05100 Nous recherchons un Responsable d'Unité (H/F), à temps plein, en CDD. Diplôme et expérience exigés : - BAC + 2, BTS ou DUT dans le domaine administratif - Expérience managériale de 2 ans minimum - Permis B - Maîtrise avérée de l'outil informatique bureautique, connaissance en systèmes d'information. Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ETABLISSEMENT : La capacité totale du Centre du Centre Médical Rhône-Azur pour son site de Briançon est de 90 lits en Hospitalisation complète et 25 places en Hôpital de Jour en MPR spécialisé. Etablissement certifié A Principales activités - Déterminer les objectifs opérationnels de son secteur d'activités, en organiser et en gérer les moyens, en évaluer la performance et la qualité de service. - Animer son équipe, encadrer et accompagner les personnes qui la composent en intégrant les dimensions ressources humaines - Proposer des actions contribuant au développement de son secteur[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montoire-sur-le-Loir, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons - Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) - Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain - L'obtention d'un titre Bac+3 reconnu par l'État (RNCP 39601 - Chargé de développement en conseil social et paie) - Un accompagnement tout au long du parcours par un(e) tuteur/tutrice dédié(e) - Une montée en compétences[...]

Ingénieur(e) d'essais en études, recherche et développement

Emploi Pharmacie - Paramédical

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Contribuez à notre mission de santé tout en travaillant dans un environnement qui valorise l'autonomie, la rigueur, et le bien-être. En pleine croissance, Centre Lab est sur le point d'emménager dans l'extension de l'entreprise, de nouveaux laboratoires R&D et de faire évoluer le service Le poste à pourvoir est rattaché au Responsable R&D, et en lien direct avec tous les services clés (commerce, production, assurance qualité, contrôle qualité, HSE RSE). Les principales responsabilités et missions sont : Définir et suivre les rétroplannings des projets. Développer des nouvelles formules. Développer et optimiser des méthodes analytiques. Valider des méthodes analytiques selon les lignes directrices ICH. Transposer industriellement les produits développés en laboratoire. Rédiger la documentation technique associée aux projets R&D confiés (protocoles, rapports, modes opératoires, fiches techniques, etc.). Définir les spécifications, les méthodes d'analyse, les stabilités et les modes opératoires des produits en cours de développement. Accompagner les services internes pour l'amélioration des procédés industriels et de contrôle qualité. Participer à la vie active du laboratoire. Pour[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Coach sportif

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Sevenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de son développement, le centre Myotec de Sevenans recherche un(e) Coach Sportif polyvalent(e) spécialisé(e) en électrostimulation (EMS). Sous la responsabilité du gérant, vous aurez pour missions : Encadrement technique : Animation de séances de coaching personnalisé via la technologie EMS (méthode Myotec). Adaptation des exercices aux besoins des clients (perte de poids, renforcement, santé). Développement commercial : Réalisation des séances d'essai, conseil et vente d'abonnements ainsi que de produits complémentaires. Vous êtes garant(e) de la transformation des prospects en nouveaux adhérents. Suivi client : Bilans corporels (Ebiody), fidélisation et accompagnement vers les résultats. Gestion du centre : Accueil physique et téléphonique, entretien du matériel et du studio. Conditions de travail : Amplitude horaire du centre : Semaine : 09h00-13h30 / 16h00-19h30. Samedi : 09h00-12h30 Planning incluant des coupures en journée. Vous nous présenterez dans la rubrique dédiée et en quelques lignes vos motivations pour le poste proposé afin de nous permettre la bonne étude de votre candidature.

Assistant maternel / Assistante maternelle

Emploi Hôpitaux - Médecine

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Assistant Maternel H/F Creche Familiale Cdi Temps Plein A Pourvoir Dès Que Possible La crèche familiale (CF) du CHU a un agrément pour 7 assistantes maternelles et 28 enfants. Les parents des enfants accueillis exercent au CHU ou au CHHL (centre hospitalier Henri Laborit). L'amplitude horaire peut être de 7H00-20H00 du lundi au vendredi. Il n'y a pas de fermeture annuelle. Composition de l'équipe : - Une directrice (crèche collective et familiale) - Une puéricultrice (IPDE) responsable de la crèche familiale - Une éducatrice de jeunes enfants à temps partiel - 7 assistantes maternelles 1. Missions générales Accueillir et prendre soin, à son domicile ou lors des regroupements à la crèche familiale, des enfants de 10 semaines à 3 ans (voire 4 ans en accueil extra-scolaire mercredis et « petites » vacances scolaires) pendant le temps de travail des parents du Centre Hospitalier Universitaire de la Milétrie ou du Centre Hospitalier Henri LABORIT. Préserver un bon équilibre physique, psycho-affectif et moral des enfants accueillis. Auprès de l'équipe - Collaborer avec l'équipe encadrante et les autres assistant(e)s maternel(le)s - Adhérer au projet éducatif de l'établissement[...]